TCL以绿色发展理念引领企业转型，获得《时代》杂志和Statista的高度认可

最近，TCL因其在企业高质量发展、人才价值理念与实践等方面的出色表现，获得了《时代》杂志和全球领先的商业数据平台Statista的肯定，成功跻身2023年全球最佳公司榜单（TIME World’s Best Companies 2023）。

经过42年不断转型升级，TCL通过TCL实业与TCL科技两大主体，形成智能终端、半导体显示、新能源光伏三大核心产业，已成功挺进产业链上游。

近两年，TCL整体业务实现持续增长。2021年，TCL通过两大主体整体营收为2523亿元，同比增长65%，净利润171亿元，同比增长129%；2022年，TCL整体营收超2600亿元。未来两年，TCL核心产业均具备良好发展势能，预计智能终端市场规模将达到万亿，中国面板企业产能将占据全球70%左右，光伏总装机规模将达到约7.3亿千瓦。

TCL持续推进全球化战略，多项产品已实现全球领先，如TCL电视全球销量市占率跃居全球前二，TCL华星电视面板市场份额全球第二，TCL中环光伏晶体产能位居全球第一、硅片外销市场市占率全球第一。

近几年面对全球变局及疫情冲击等诸多挑战，TCL积极调整，加快完善全球产业布局，在越南、墨西哥等国新建、扩建多个生产基地，从输出产品转变为输出工业能力，以本土化为核心推动全球化发展，实现逆势增长。，目前TCL已在美国、日本、韩国、印度、越南等设立工作区域，广纳来自全球十余个国家及地区的雇员。

近年来，TCL以绿色发展引领企业转型，将绿色发展理念贯穿生产与运营的全过程，打造绿色工厂、研发绿色产品、构建绿色产业链等。如TCL华星在厂区建设分布式电站，自建清洁能源，屋顶光伏电站系统每年可产生绿色电能1.25亿度；TCL中环生产运营过程中不断降低生产用能，提升绿色电力使用比例，2022年TCL中环完成40多项节能增效项目，累计节约用电5021.45万千瓦时。

在人才引进方面，TCL一直主张人才是企业最宝贵的财富，在当前毕业生数量超千万的时代背景下，TCL依然坚持“屯兵校园”，逆势储才，近三年累计招收超万名应届高校毕业生，其中2023年招收了2800名高校毕业生，高于国内市场超90%的雇主。

在人才发展方面，TCL历经多年打造了闻名行业的鹰系人才培养体系，以“雏鹰”为起点，通过“GDP+IDP+个人学习”三管齐下以及训战结合的培养模式，构建起从“雏鹰”“飞鹰”“精鹰”到“雄鹰”的领导力发展及新人、高潜人才培养体系。仅2022年，TCL开展的培训项目覆盖39241人，培训时长共计814183小时，全面支持鹰系人才培养体系的健全发展。

TCL始终践行社会责任，持续关注科技、教育、文体、定向帮扶四大领域。在科技领域，TCL探索科技与公益的融合共生，如发起“A.I.回家”“TCL光伏低碳校园”“TCL公益智慧教室”等项目。在教育领域，TCL设立华萌奖学金、TCL青年学者计划和TCL科技创新基金，联合南方科技大学打造了“南科大-TCL创新创业大讲堂”， 助力国家创新创业人才培养，另外持续开展“TCL希望工程烛光奖计划”，推动乡村教育事业发展。