惠云钛业开展员工入职培训，补充150多名合格员工应对公司高速发展

据惠云钛业官方公众号消息，公司7月11-12日对150多名员工进行了入职培训。公司总经理何明川、副董事长兼副总经理钟熹、副总经理叶胜等高管出席开班仪式。

惠云钛业总经理何明川在开班讲话时强调，公司正处于高速发展阶段，面对日渐增长的产业规模和发展速度，公司急需新鲜血液的加入，希望各位员工能认真学习，为公司和自身的长远发展奋勇拼搏。

培训期间，惠云钛业副总经理叶胜对入职员工做了惠云介绍和企业文化培训，让员工了解公司企业文化，更好树立“守法、守德、守心”、“尽职、尽力、尽心”的思想；惠云钛业总经理助理、安环部部长张成康作了《安环知识培训》，通过理论结合经典案例的方式，让入职员工树立安全和环保意识，预防和减少事故发生。另外，还有惠云钛业总经理助理、业华公司总经理李旺龙对员工做了《化学品生产单位特殊作业安全规范培训》，公司副总工程师、质量技术部部长黄建文及相关专业人员对30余名新入职大学生进行了《生产工艺流程及产品应用》培训。

培训期间，惠云钛业安环部还组织新入职员工参加了《三级安全教育卡》理论考试，全部学员通过考核。

经过两天的培训和考核，预计被培训职员工将在安全生产、生产工艺流程等方面具备更强能力，具备更高的公司认同感，很快将成为惠云钛业的合格员工，为惠云钛业的发展注入更优质的新鲜血液。

据了解，惠云钛业今年以来钛白粉产销情况良好，订单充足，目前生产线基本处于满负荷生产。随着此次培训后的新员工加入生产和管理的各环节，有助缓解公司人员紧缺状态，使公司更好完成客户订单，为公司的高速发展贡献力量。